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| New Labour Code 2022 |
भारत सरकार जल्द ही देश में एक नया श्रम कानून लागू करने जा रही है। केंद्र सरकार नौकरीपेशा लोगों के कामकाजी जीवन में कई बड़े बदलाव करने जा रही है। यदि शिफ्ट 15 मिनट से अधिक है, तो कंपनी इसे ओवरटाइम के रूप में गिनेगी और एक अलग राशि का भुगतान करेगी। नई श्रम संहिता में महिलाओं की रात की पाली में लंबी छुट्टी के प्रावधान में भी बदलाव किया जाएगा।
प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी ने हाल ही में कहा था कि लचीले कार्यस्थल और लचीले काम के घंटे भविष्य की जरूरत हैं। अब श्रम मंत्रालय ने नए श्रम कानूनों पर काम करना शुरू कर दिया है। नए श्रम कानून से देश में करीब 50 करोड़ कामगार प्रभावित होंगे, जो चीन के बाद सबसे बड़ी संख्या है। श्रम संहिता के अनुसार, देश में 41.19 प्रतिशत लोग कृषि उद्योग में, 32.33 प्रतिशत सेवा क्षेत्र में और 26.18 प्रतिशत औद्योगिक क्षेत्र में कार्यरत हैं। रिपोर्ट्स के मुताबिक 31 से ज्यादा राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों ने इसे स्वीकार किया है. अधिकांश ने नियम भी बनाए हैं। वहीं, कुछ राज्य नए श्रम संहिता के कुछ बिंदुओं पर आपत्ति जता रहे हैं। हालांकि, श्रम मंत्रालय ने अभी तक नए श्रम संहिता को लागू करने की तारीख तय नहीं की है। नए श्रम संहिता से कामकाजी जीवन में कितना बदलाव आएगा? चलो पता करते हैं।
अगर किसी कर्मचारी को लंबी छुट्टी लेनी है तो उसे साल में कम से कम 240 दिन काम करना होगा। लेकिन नए श्रम संहिता में इसे घटाकर 180 दिन करने की बात कही जा रही है. यानी कर्मचारियों को काफी लंबी छुट्टी मिल सकेगी।
महिलाओं की रात की शिफ्ट
यदि किसी महिला कर्मचारी की रात्रि पाली में कार्यरत है तो उस महिला कर्मचारी की सहमति आवश्यक होगी। कंपनी अपनी मर्जी से या जबरन महिला कर्मचारी की नाइट शिफ्ट नहीं लगा सकेगी।
मातृत्व अवकाश (मैटेरनिटी Leave) बढ़ा
महिला श्रमिकों के लिए मातृत्व अवकाश को 12 से बढ़ाकर 26 सप्ताह करने और 50 या अधिक श्रमिकों वाले सभी संस्थानों में अनिवार्य शिशु गृह सुविधा सुनिश्चित करने के लिए 2017 में मातृत्व लाभ अधिनियम में संशोधन किया गया था।
पीएफ योगदान बढ़ेगा
केंद्र सरकार ने नए श्रम कानून के Draft में कर्मचारी के मूल वेतन का 50 प्रतिशत या उससे अधिक का प्रावधान किया है। बेसिक सैलरी बढ़ने से पीएफ और ग्रेच्युटी के लिए काटी जाने वाली रकम में भी इजाफा होगा। सरकार ने रिटायरमेंट के बाद भविष्य को आर्थिक रूप से मजबूत बनाने के लिए यह Draft तैयार किया है, लेकिन यह वर्तमान में उपलब्ध इन-हैंड सैलरी को कम कर देगी।